รายการ #:
47877116
Reward Management How Infleunces: Performance, (Paperback)
ผู้ซื้อ 83% แนะนำสินค้านี้ให้เพื่อน
รายการ #:
47877116
THB 1432
รายละเอียดราคา
ไม่รวมค่าจัดส่งและค่าธรรมเนียมศุลกากร ( ค่าจัดส่งและค่าธรรมเนียมศุลกากรจะคำนวณตอนชำระเงิน )
*สินค้าทั้งหมดจะนำเข้าจาก สหรัฐอเมริกา
0 ratings
เขียนรีวิว
มีสินค้า
นำเข้าจาก USA ร้านค้า
จำนวน:
สั่งซื้อตอนนี้และรับสินค้าประมาณ Monday, พฤศจิกายน 02
การทำธุรกรรมที่ปลอดภัย
Ubuy ทำงานอย่างหนักเพื่อปกป้องความปลอดภัยและความเป็นส่วนตัวของคุณ ระบบรักษาความปลอดภัยการชำระเงินขั้นสูงของเราช่วยให้ข้อมูลของคุณเป็นความลับ โดยการเข้ารหัสข้อมูลระหว่างการส่งโดยใช้โปรโตคอล AES (Advanced Encryption Standards) และ SSL (Secure Socket Layer) รายละเอียดการชำระเงินของคุณปลอดภัย 100% เนื่องจากเราไม่แบ่งปันข้อมูลการชำระเงินของคุณกับผู้ขายบุคคลที่สาม
พันธมิตรด้านโลจิสติกส์ชั้นนำของเรา
Fair award management can attract talented employees to choose the organization to work.
Fast
Shipping
คืนสินค้าฟรี*
แพ็คสินค้าอย่างปลอดภัย
สินค้าแท้ 100%
ผ่านมาตรฐาน PCI DSS
ได้รับการรับรอง ISO 27001
Note: Step Down Voltage Transformer required for using electronics products of สหรัฐอเมริกา store (110-120). Recommended power converters ซื้อเลย.
จุดเด่น
Performance Insights
Provides in-depth analysis of reward management strategies and their impact on employee performance, enabling managers to better understand motivational drivers and enhance overall productivity.
Practical Applications
Offers actionable recommendations and case studies, equipping leaders with the tools they need to implement effective reward systems tailored to their organization’s unique culture and goals.
Research-backed Framework
Combines extensive research with practical examples, ensuring that readers not only understand reward management theories but also how to apply them effectively in real-world scenarios.
รายละเอียดสินค้า
| Book format | Paperback |
| Fiction/nonfiction | Non-Fiction |
| Genre | Business & Investing |
| Publication date | February, 2022 |
| Pages | 128 |
| Subgenre | Human Resources & Personnel Management |
| Series title | No Series |
| Edition | 1 |
| Publisher | Repro India Limited |
| Original languages | ENG |
| Language | English |
| Edu focus | General |
| Educational level | General |
| Is collectible | N |
| Recording time | 0 min |
| Retail packaging | Single Piece |
| Assembled product dimensions (l x w x h) | 6.00 x 0.27 x 9.00 in (15.2 x 0.7 x 22.9 cm) |
| Assembled product weight | 0.4 lb (180 grams) |
| Bisac subject heading | Business & Economics |
เหมาะสำหรับใคร?
-
HR Professionals
Ideal for HR specialists seeking strategies to enhance employee performance through effective reward systems.
-
Managers
Useful for managers looking to align employee rewards with performance goals to boost team motivation and productivity.
-
Students of Management
Beneficial for management students studying organizational behavior and reward systems in their academic curriculum.
-
General Readers
Might not engage those without a specific interest in reward management or human resources.
ข้อมูลผลิตภัณฑ์
Reward Management How Infleunces: Performance, (Paperback)
About This Item
Introducing "Reward Management: How Influences Performance" - a must-have paperback for anyone seeking to unlock the true potential of their organization! With the ever-increasing competition for top talent, it has become crucial for businesses to develop effective reward management strategies that not only attract but also retain high-performing employees. This comprehensive guide delves into the world of reward management, exploring its various aspects, best practices, and how it directly influences employee performance. Written by industry experts, this book will provide you with a deep understanding of reward management and its impact on your organization's success. From developing compensation and benefits packages to implementing performance-based reward systems, you'll discover the tools and techniques needed to create a motivating work environment that drives results. Total Reward Management is a key concept covered in this book, emphasizing the importance of considering both financial and non-financial rewards.
By offering a holistic approach, you will learn how to align rewards with individual and organizational goals, enhancing employee engagement and recognition. Compensation and Reward Management go hand in hand, and this book explores their interdependence, providing insights on designing a fair and competitive pay structure. By understanding different pay and reward systems, you'll be able to establish comprehensive plans that attract and retain top talent. Whether you're an HR professional looking to enhance your knowledge or a business owner seeking to optimize your reward strategies, this book offers practical advice and real-world examples. Discover how to create a culture of excellence through employee rewards and recognition programs, stimulating motivation and fostering a high-performance workplace. Don't miss out on the opportunity to elevate your organization's performance.
Order your copy of "Reward Management: How Influences Performance" today and take your reward management practices to the next level.
มีข้อสงสัย? คุยกับเรา
คำถามและคำตอบของลูกค้า
-
คำถาม:
จะซื้อ Reward Management How Infleunces: Performance, ทางออนไลน์จาก Ubuy ได้อย่างไร
คำตอบ: ซื้อสินค้า Reward Management How Infleunces: Performance, ทางออนไลน์จาก Ubuy ได้ง่ายๆ. คุณเพียงแค่ต้องค้นหาสินค้า เลือกวิธีการจัดส่งของคุณในขณะที่ทำการชำระเงิน และส่งไปยังสถานที่ของคุณ -
คำถาม:
Reward Management How Infleunces: Performance, มีให้ช็อปออนไลน์ใน Thailand หรือไม่
คำตอบ: ใช่ ที่ Ubuy Thailand ผลิตภัณฑ์นี้มีให้คุณเลือกซื้อในราคาที่เหมาะสม. Reward Management How Infleunces: Performance, ไม่มีให้บริการในพื้นที่ แต่คุณสามารถไว้วางใจเราด้วยบริการจัดส่งด่วนของเรา -
คำถาม:
ใช้เวลานานแค่ไหนในการรับสินค้าหลังจากทำการสั่งซื้อ?
คำตอบ: เวลาจัดส่งของผลิตภัณฑ์ที่คุณสั่งซื้อจะแตกต่างกันไปตามสิ่งที่คุณสั่งซื้อและวิธีการจัดส่งที่คุณเลือก. เวลาจัดส่งโดยประมาณจะระบุไว้ในขั้นตอนการชำระเงิน ดังนั้นโปรดอย่ากังวลขณะช้อปปิ้ง
John Lok All Books Editorial Review
Reward Management How Influences: Performance (Paperback) offers a insightful exploration into the crucial role of reward systems within the workplace, making it a valuable read for those in Human Resources and Personnel Management. This non-fiction book is published by Repro India Limited and consists of 128 pages, all geared towards understanding the dynamics of performance improvement through effective reward management. Readers will find it engaging as it addresses common queries about how rewards can significantly influence employee motivation and productivity. With its general educational focus and easy-to-understand language, this book is accessible to a wide audience interested in business and investing.
ความคิดเห็นและคะแนนจากลูกค้า
1 การให้คะแนนของลูกค้า
-
5 ดาว
100%
-
4 ดาว
0%
-
3 ดาว
0%
-
2 ดาว
0%
-
1 ดาว
0%
แบ่งปันความคิดของคุณกับลูกค้าท่านอื่น
แชร์ความคิดของคุณกับลูกค้ารายอื่น
ข้อดี
- Essential for understanding reward systems
- Suitable for HR professionals
- Engaging insights on employee motivation
- Concise content at 128 pages
- Great for general educational purposes
ข้อเสีย
- Limited depth for advanced professionals
ประวัติราคาสินค้า
ข้อมูลสำคัญ
- ข้อจำกัด: สำหรับสินค้าที่จัดส่งระหว่างประเทศ โปรดทราบว่าการรับประกันจากผู้ผลิตอาจไม่มีผลบังคับใช้ บริการหลังการขายจากผู้ผลิตอาจไม่สามารถใช้งานได้ คู่มือผลิตภัณฑ์ คำแนะนำการใช้งาน และคำเตือนด้านความปลอดภัยอาจไม่ได้จัดทำเป็นภาษาของประเทศปลายทาง สินค้า (รวมถึงเอกสารประกอบ) อาจไม่ได้ออกแบบให้สอดคล้องกับมาตรฐาน ข้อกำหนด และข้อบังคับด้านฉลากของประเทศปลายทาง และสินค้าอาจไม่สอดคล้องกับแรงดันไฟฟ้าและมาตรฐานทางไฟฟ้าอื่น ๆ ของประเทศปลายทาง (ซึ่งอาจต้องใช้ปลั๊กแปลงไฟหรือเครื่องแปลงแรงดันไฟฟ้าตามความเหมาะสม) ผู้รับสินค้ามีหน้าที่รับผิดชอบในการตรวจสอบว่าสินค้าดังกล่าวสามารถนำเข้าประเทศปลายทางได้อย่างถูกต้องตามกฎหมาย เมื่อสั่งซื้อสินค้าจาก Ubuy หรือบริษัทในเครือ ผู้รับสินค้าจะถือเป็นผู้นำเข้าตามกฎหมาย (Importer of Record) และต้องปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับทั้งหมดของประเทศปลายทาง
- ผลิตภัณฑ์บางรายการใน Ubuy ไม่ได้มีไว้เพื่อขาย เนื่องจาก Ubuy เป็นเครื่องมือค้นหาระดับโลก ผลิตภัณฑ์อยู่ภายใต้กฎระเบียบด้าน การส่งออก/การค้า
THB 1432
สั่งซื้อตอนนี้และรับสินค้าประมาณ Monday, พฤศจิกายน 02
สินค้านี้ไม่ถูกจำกัดในประเทศของฉัน (หากสินค้านี้ไม่ถูกจำกัดในประเทศของคุณ กรุณาคลิกลิงก์ด้านบน ทีมงานของเราจะตรวจสอบและเปิดให้สั่งซื้อ)
จำนวน:
การทำธุรกรรมที่ปลอดภัย
ได้รับการรับรอง PCI DSS และ ISO 27001:2022 พร้อมการชำระเงินแบบเข้ารหัสและการคุ้มครองผู้ซื้อเต็มรูปแบบทุกคำสั่งซื้อ
พันธมิตรด้านโลจิสติกส์ชั้นนำของเรา
การจัดส่งข้ามพรมแดนที่เร็วที่สุด
คุณสมบัติและประโยชน์
- Reward management is crucial for organizational success.
- Effective reward strategies lead to employee loyalty and expertise.
- Attracts and retains talented employees in a competitive market.
- Enhances organizational development and performance management.
- Improves employee engagement and training opportunities.
- Provides a framework for accurate analysis of HR-related issues.
การรับประกันจาก Ubuy
ช้อปสบายใจไร้กังวล ด้วยสินค้าของแท้ 100% ระบบชำระเงินปลอดภัยได้มาตรฐาน PCI DSS การปกป้องข้อมูลด้วยมาตรฐาน ISO 27001 การจัดส่งข้ามพรมแดนที่รวดเร็วที่สุด คืนสินค้าฟรี และบรรจุภัณฑ์ที่ปลอดภัยในทุกคำสั่งซื้อ*